Вниманию руководителей организаций, предприятий и учреждений осуществляющих свою деятельность на территории города Радужный


Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.12.2018 года № 764н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о 10.12.0212 № 580н.

Приказ размещен на сайте Регионального отделения в разделе «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в подразделе «Законодательство».

Перечень мероприятий финансируемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве дополнен следующей информацией:

— санаторно — курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с нечастыми случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно — курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста. дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством).