Богданов В.В.


Конкурса «Славим человека труда!» по номинации «Лучший автомеханик»

Уважаемые работодатели автотранспортных предприятий города Радужный Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сообщает, что с 10-11 февраля текущего года в г. Сургут на базе Автономного учреждения профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Сургутский политехнический колледж» (далее – АУ «Сургутский политехнический колледж») пройдет региональный этап конкурса […]


Вниманию Работодателей города Радужный

Администрация города Радужный информирует том, что в соответствии с Законом ХМАО – Югры от 27.05.2011 № 57-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований ХМАО – Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда», Постановлением администрации города Радужный от 17.12.2015 N 2431 «Об организации сбора […]


Вниманию Работодателей привлекающих к трудовой деятельности иностранных работников

Настоящим информирую вас о том, что на территории автономного округа принято постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 декабря 2019 года № 109 «Об установлении на 2020 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании […]


Внесены изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»

С принятием новых изменений работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трех рабочих дней. Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Пока […]


Организации, которые необходимо уведомить о несчастном случае на производстве

Организации, которые необходимо уведомить о несчастном случае на производстве


Вопросы трудоустройства граждан с инвалидностью обсудили в администрации города Радужный

19 декабря Радужнинским центром занятости населения при содействии администрации города Радужный была организованна встреча с работодателями города Радужный по вопросу трудоустройства граждан из числа инвалидов. В ходе встречи участники пытались определить, какие препятствия возникают на пути к трудоустройству людей с ограниченными физическими возможностями, найти пути решения


В Радужном прошло заседание межведомственной комиссии по охране труда

18 декабря 2019 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации города Радужный. На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы: — травматизм в организациях, зарегистрированных на территории города Радужный. — меры, принятые организациями, в которых произошли несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходом на производстве; — аварийность […]


Информация для работодателей, привлекающих иностранных работников

Информация для работодателей, привлекающих иностранных работников и попадающих под действие постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Об установлении на 2020 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности».   Буклет «Выдача разрешения на временное проживание […]


О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Закон от 20.09.2010 N 142-оз «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует отношения в области организации и осуществления органами местного самоуправления города Радужный в ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих […]


Органы, уполномоченные на осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Постановление администрации города Радужный О ведомственном контроле


Стимулирующие меры, предусмотренные для работодателей, готовых принимать на работу инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

Стимулирующие меры, предусмотренные для работодателей, готовых принимать на работу инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрены государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденная постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05.10.2018 № 343-п (далее – Госпрограмма). При содействии занятости граждан с инвалидностью работодатели могут через центр занятости […]


Размещение вакансий с применением дистанционной формы занятости с использованием Общероссийского портала «Работа в России»

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — Портал «Работа в России», Портал) является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Задачей Портала «Работа в России» является создание единого ресурса, на котором гражданам оказывается помощь в поиске работы, а работодателям – в поиске необходимых работников. […]


Условия труда в морозы

В связи с установившимся похолоданием, администрация города Радужный рекомендует работодателям города Радужный ознакомиться с информацией Федеральной службы по труду и занятости от 17.12.2018 «Об условиях труда в морозы». В соответствии со статьями 209, 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда, в основе […]