Богданов В.В.


Информация для работодателей, привлекающих иностранных работников

Информация для работодателей, привлекающих иностранных работников и попадающих под действие постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Об установлении на 2020 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности».   Буклет «Выдача разрешения на временное проживание […]


О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Закон от 20.09.2010 N 142-оз «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует отношения в области организации и осуществления органами местного самоуправления города Радужный в ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих […]


Органы, уполномоченные на осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Постановление администрации города Радужный О ведомственном контроле


Стимулирующие меры, предусмотренные для работодателей, готовых принимать на работу инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

Стимулирующие меры, предусмотренные для работодателей, готовых принимать на работу инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрены государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденная постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05.10.2018 № 343-п (далее – Госпрограмма). При содействии занятости граждан с инвалидностью работодатели могут через центр занятости […]


Размещение вакансий с применением дистанционной формы занятости с использованием Общероссийского портала «Работа в России»

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — Портал «Работа в России», Портал) является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Задачей Портала «Работа в России» является создание единого ресурса, на котором гражданам оказывается помощь в поиске работы, а работодателям – в поиске необходимых работников. […]


Условия труда в морозы

В связи с установившимся похолоданием, администрация города Радужный рекомендует работодателям города Радужный ознакомиться с информацией Федеральной службы по труду и занятости от 17.12.2018 «Об условиях труда в морозы». В соответствии со статьями 209, 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда, в основе […]


О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 02.04.2015 № 535

Прием предложений осуществляет: управление экономики и прогнозирования администрации города Радужный Юридический адрес: г. Радужный, 3 мкр., дом 3, каб. 208, эл.почта: BogdanovVV@admradugny.ru тел: 8(34668) 25841 Дата начала приема заключений: 18.11.2019 Дата окончания приема заключений: 28.11.2019   Проект Постановления 


Всероссийский открытый конкурс «Лучшие руководители РФ»

Всероссийский открытый конкурс «Лучшие руководители РФ» — одно из центральных конкурсных мероприятий, направленных на выявление и поддержку талантливых и перспективных руководителей, предоставление им дополнительных возможностей на федеральном уровне. Конкурс является открытым, поэтому любой желающий, имеющий не менее 2-хлет опыта руководящей работы, может пройти самостоятельно регистрацию на сайте и подать заявку. […]


Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 2018 год

Региональный обзор «Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» 2018 год Доклад «Охрана и условия труда в Ханты — Мансийском автономном округе — Югре» 2018 год   https://deptrud.admhmao.ru/    


Информация о местонахождении органа оказывающего государственную услугу по уведомительной регистрации коллективных договоров


Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории муниципального образования городской округ город радужный

Административный регламент (Приказ от 27 апреля 2015 г. N 6-нп)


Вниманию руководителей города Радужный

ООО «Уральский проект» (г. Екатеринбург), ООО Многопрофильный информационноконсультационный центр «Прогресс» (г. Лабытнанги ЯНАО) приглашают специалистов на практико-ориентированные учебные семинары и вебинары. В городе Радужный на договорной основе будут проводиться следующие мероприятия: — 21 ноября 2019 г. (с 10.00 до 17.00) — семинар «Новое в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в […]


Олимпиада для специалистов по охране труда

Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» направление «Актион Охрана труда» при поддержке Минтруда и Роструда проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2020. Цель Олимпиады — повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам олимпиады будет сформирован официальный рейтинг специалистов по охране труда. Все участники получат Сертификаты, подтверждающие уровень знаний. По […]


2020

Плана осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, сектором охраны труда и социально – трудовых отношений управления экономики и прогнозирования администрации города Радужный на 2020 год


ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ)»

Проект   РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ)     Статья 1 Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 27, ст. […]