Трудовые отношения


Работодателей Радужного приглашают принять участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 г. № 265-р утверждено проведение ежегодного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к […]


Как подтвердить статус предпенсионера

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.


Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости реализуется в рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 октября 2018 года №343-п

БУКЛЕТ — Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста


Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда

РЕКОМЕНДАЦИИ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ГАРАНТИЙ СЕЗОННЫМ РАБОТНИКАМ В СФЕРЕ ТРУДА В соответствии с пунктом 7.9 Генерального Соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 — 2020 годы Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее — Комиссия) подготовила […]


Информация для работодателей привлекающих в своей деятельности иностранных работников

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2018 года № 1365 (далее – постановление № 1365) на 2019 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности (прилагается). В 2019 году допустимая доля установлена в аналогичных 2018 году видах экономической деятельности, […]


Привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации на условиях подпрограммы 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе»

С 1 января 2019 года вступает в действие государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения» (далее – Государственная программа), включающая подпрограмму 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» (далее – Подпрограмма 3). Одним из основных мероприятий Подпрограммы 3 является содействие обеспечению работодателей трудовыми ресурсами, для осуществления […]


Конкурс: «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организаций»

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России и Автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций» при поддержке Минтруда России проводят конкурс по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организаций (далее — Конкурс), с целью выявления и распространения лучших практик внедрения профессиональных стандартов.


Информация о консультационных пунктах, организованных в органах службы занятости населения автономного округа по вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста

Информация о консультационных пунктах, организованных в органах службы занятости населения автономного округа по вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста


Информация о консультационных пунктах и «горячей линии» организованных в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по вопросам соблюдения трудового законодательства граждан предпенсионного возраста.

Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по вопросам соблюдения трудового законодательства граждан предпенсионного возраста созданы Консультационные пункты для приема граждан предпенсионного возраста:


Информация для субъектов малого и среднего предпринимательства

Обязательные требования в области содействия занятости населения Получение услуг в электронном виде Государственная услуга по содействию в подборе необходимых работников В помощь работодателю Сегодня — стажер, завтра — профессионал Создание и обустройство специальных рабочих мест для инвалидов


Информация для работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Югры

Информация для работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и испытывающие потребность в дополнительном привлечении трудовых ресурсов для трудоустройства на объектах инвестиционных проектов


Распоряжение администрации города Радужный от 19.06.2015 № 430p «Об утверждении плана мероприятий по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»

План мероприятий по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. Постановление-от-01.08.2018-№-1240 (1) 430р приложение