Заблаговременная работа


В целях обеспечения планомерного процесса подготовки документов для назначения пенсий, контроля за достоверностью представленных страхователями сведений в ПФР, сокращения сроков назначения пенсий территориальным органам ПФР осуществляется работа по предварительной (заблаговременной) оценке пенсионных прав застрахованных лиц.
Под заблаговременной работой понимается комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах ПФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.
Осуществить предварительную оценку своих пенсионных прав можно обратившись за 11 месяцев до предполагаемого срока выхода на пенсию представив в территориальный орган ПФР по месту жительства следующие документы (или их копии):
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
-трудовую книжку;
-свидетельства о рождении детей (для женщин-при наличии);
— военный билет (при наличии);
-справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой (при наличии).
Для территориальных органов ПФР важно своевременно осуществить полную оценку имеющихся данных о стаже и заработке застрахованного лица, выявить необходимость истребования недостающих для принятия решения о назначении пенсии документов.
Напомним, что с 01 января 2019 года в связи с принятием Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено повышение общеустановленного пенсионного возраста.
Основные положения нового законодательства, касающиеся аспектов изменения пенсионного возраста:
I. Поэтапное увеличение нормативного пенсионного возраста на 5 лет для назначения:
— страховой пенсии по старости на общих основаниях (с учетом переходного периода) составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин;
— социальной пенсии по старости этот возраст, как обычно, будет на 5 лет выше — 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин;
— страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях по окончании переходного периода возраст составит 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
II. Установление новых сроков назначения пенсии педагогам, медицинским работникам, творческим работникам.
III. Сохранение возраста:
— для лиц, достигшие его до 01.01.2019г.- пенсии в связи с особыми, вредными и тяжелыми условиями труда;
— пенсии по социальным мотивам и состоянию здоровья (пенсия малочисленным народам Крайнего Севера и др.);
— пенсии в связи с радиационным воздействием;
— женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
IV. Льготы для лиц:
— с длительным страховым стажем при наличии 42 года для мужчин и 37 лет для женщин;
— для многодетных матерей, родивших не только 5-х детей, а также 3-х или 4-х детей, воспитавшим их до достижения ими 8 лет.
Повышение размера пенсии «сельским жителям».
Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии на 25% при соблюдении условий:
— выработка стажа работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
— отсутствие факта работы;
— проживание в сельской местности.