АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

Ханты-Мансийского автономного округа — Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.03.2013                                                                                 № 458

О Порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности

(С изменениями, внесенными постановлением Администрации от 23.06.2017 № 942)

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона «О противодействии коррупции», пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»:

1. Утвердить Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности.
2. Руководителям управления образования и молодежной политики администрации города Радужный, управления культуры и искусства администрации города Радужный, комитета по физической культуре и спорту администрации города Радужный информацию о проведенных проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных подведомственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, не позднее 10 дней со дня принятия решения по результатам проверки, направлять в отдел по противодействию коррупции юридического управления организационно-правового комитета администрации города Радужный.
3. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете «Новости Радужного. Официальная среда» и разместить на официальном сайте администрации города.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Радужный Ю.В. Осипенко, начальника отдела по противодействию коррупции юридического управления организационно-правового комитета администрации города Радужный Р.Р. Шарафиева.

Глава администрации

города Радужный                                                                                        С.Н. Баскаков

(Приложение изложено в редакции постановления Администрации от 23.06.2017 № 942)

Приложение к постановлению

администрации города Радужный

от 27.03.2013 № 458

Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности

(далее — Порядок)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее — проверка).
2. Проверка осуществляется по решению руководителя органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
3. Проверку осуществляют уполномоченные структурные подразделения (должностные лица) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) уполномоченными структурными подразделениями (должностными лицами) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
7. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение (должностное лицо) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения уполномочено:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения;

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Уполномоченное структурное подразделение (должностное лицо) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения (лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения), о начале в отношении него проверки — в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения (лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения), в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, — в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки, уполномоченное структурное подразделение (должностное лицо) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, обязано ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения (лицо, претендующее на замещение должности руководителя муниципального учреждения), с результатами проверки под подпись в течение 3 рабочих дней, следующих за днем окончания проверки.
10. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения (лицо, претендующее на замещение должности руководителя муниципального учреждения), вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;

б) отказать гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

в) применить к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности;

г) установить отсутствие оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.

11.1. Меры дисциплинарной ответственности к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, применяются в порядке, установленном статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

11.2. До применения мер дисциплинарной ответственности руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, одновременно с указанным в пункте 9 Порядка ознакомлением лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки должен затребовать от него письменное объяснение.

11.3. Руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, применяет к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, меры дисциплинарной ответственности не ранее, чем через 2 рабочих дня после получения о него письменного объяснения по фактам нарушений, выявленных в результате проверки, либо составления акта о непредставлении таких объяснений.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, по окончании календарного года приобщаются к личным делам.