АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.03.2013 № 457
О Порядке представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
(С изменениями, внесенными постановлением Администрации от 14.05.2014 № 1060)
(С изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
(С изменениями, внесенными постановлением Администрации от 24.03.2016 № 374)
В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»:
- Утвердить Порядок представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение).
- Руководителям управления образования и молодежной политики администрации города Радужный Н.М. Мелкумовой; комитета по физической культуре и спорту администрации города Радужный С.М. Янковичу; управления культуры и искусства администрации города Радужный С.В. Крыжной; должностным лицам администрации города Радужный, ответственным за координацию и контроль за деятельностью соответствующих муниципальных организаций города Радужный, информацию о проведенных проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных подведомственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, не позднее 10 дней со дня принятия решения, по результатам проверки, направлять в отдел муниципальной службы и кадровой политики организационно-правового комитета администрации города Радужный.
(Пункт 2 постановления изложен в новой редакции постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
- Руководителям управления образования и молодежной политики администрации города Радужный Н.М. Мелкумовой; комитета по физической культуре и спорту администрации города Радужный С.М. Янковичу; управления культуры и искусства администрации города Радужный С.В. Крыжной; должностным лицам администрации города Радужный, ответственным за координацию и контроль за деятельностью соответствующих муниципальных организаций города Радужный:
(Пункт 3 постановления изложен в новой редакции постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
3.1. Ознакомить под роспись с настоящим постановлением руководителей подведомственных муниципальных учреждений.
3.2. Светокопии справок о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, представляемых лицами, поступающими на должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений, а также руководителями подведомственных муниципальных учреждений, не позднее 7 дней со дня их представления, направлять в отдел муниципальной службы и кадровой политики организационно-правового комитета администрации города Радужный.
(Пункт 3.2. постановления изложен в новой редакции постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
- Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете «Новости Радужного. Официальная среда» и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава администрации города Радужный С.Н. Баскаков
Приложение к постановлению
администрации города Радужный
от 27.03.2013 № 457
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГА (СУПРУГИ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
- Настоящий Порядок регламентирует процедуру представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее — сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
(Пункт 1 дополнен постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
- Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
(Пункт 2 изложен в новой редакции постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
- Руководитель муниципального учреждения, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
(Пункт 3 изложен в новой редакции постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
- Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Порядка, представляются в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
- В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение 1 месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.
(Пункт 5 изменен постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
5.1. В случае если лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение 1 месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
(Приложение к постановлению дополнено пунктом 5.1. постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
(Пункт 6 изменен постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
- В случае невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителю муниципального учреждения необходимо обратиться с соответствующим заявлением в адрес главы города Радужный либо в адрес руководителя органа администрации города Радужный, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
(Приложение дополнено пунктом 7 постановлением Администрации от 14.05.2014 № 1060)
(Пункт 7 изложен в новой редакции постановлением Администрации от 24.03.2016 № 374)
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации города Радужный и предоставляются для опубликования городским средствам массовой информации в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(Приложение дополнено пунктом 8 постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
Приложение N 1
(Приложение 1 утратило силу постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
Приложение N 2
(Приложение 2 утратило силу постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
Приложение N 3
(Приложение 3 утратило силу постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)
Приложение N 4
(Приложение 4 утратило силу постановлением Администрации от 22.01.2015 № 44)