Трудовые отношения


Рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин

Уважаемые предприниматели! Направляем Вам Рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин, разработанные Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры во исполнение поручения, определённого пунктом […]


Видеоконференция «Цифровизация трудовых отношений: электронный кадровый документооборот работодателя. Изменение Трудового законодательства в 2020 году»

Практическая видеоконференции «Цифровизация трудовых отношений: электронный кадровый документооборот работодателя. Изменение Трудового законодательства в 2020 году» 27 июля 2020 года с 10:30 до 13:30. Программа Видеоконференции


Свыше 460 млн рублей направит Фонд социального страхования на профилактику производственного травматизма в Югре

В округе в самом разгаре кампания по приему заявлений от предприятий и учреждений на финансовое обеспечение предупредительных мер.


Временные правила работы вахтовым методом

Департамент труда и занятости населения ХМАО-Югры информирует работодателей о принятом Постановлении Правительства Российской Федерации от 28.04.2020 года № 601 «Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом»


Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека доводит до сведения работодателей Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19   Рекомендации по организации работы вахтовым методом


Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации

Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации


Вниманию работодателей привлекающих в своей деятельности работников — иностранных граждан!

О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (СOVID-19).


Вниманию работодателей города Радужный!

12.04.2020 постановлением Правительства РФ утверждены временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России».


Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 03 апреля 2020 года

Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 03 апреля 2020 года 


Разъяснения Минтруда России к рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»