Главный специалист отдела по работе с общественными организациями и профилактике экстремизма администрации города Радужный


Прием заявлений и необходимых документов на конкурс осуществляется  с 03.11.2020 по  23.11.2020,  по адресу:  Ханты-Мансийский  автономный округ — Югра,  город Радужный, микрорайон 3, дом 3, кабинет № 106 в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут)

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

городской округ город Радужный

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

 РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 29.10.2020                                                                                                                       № 748p

 

О проведении конкурса на замещение вакантной

должности муниципальной службы

в администрации города Радужный

 

 

В соответствии со статьей 17 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 3 статьи 1 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе  местного самоуправления города Радужный, утвержденного решением Думы города Радужный от 27.06.2013 № 393, с приложением 6 к распоряжению администрации города Радужный от 29.08.2019 № 518р «Об утверждении Положения об отделе по работе с общественными организациями и профилактике экстремизма администрации города Радужный, должностных инструкций работников отдела, форм бланков документов»:

 

  1. Провести конкурс на замещение вакантной  должности муниципальной службы в администрации города Радужный – главный специалист отдела по работе с общественными организациями и профилактике экстремизма администрации города Радужный (далее – вакантная должность, конкурс).
  2. Установить, что:

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находится на муниципальной службе, достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой (далее – кандидат).

2.2. Кандидаты на вакантную должность должны иметь:

2.2.1. Базовые квалификационные требования:

— профессиональное образование;

— без предъявления требования к стажу.

2.3. Кандидаты на вакантную должность должны обладать следующими базовыми знаниями:

— знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

— знаниями основ:

— Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

— Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— Федерального закона Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

— Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

— устава города Радужный;

— муниципальных нормативных правовых актов города Радужный,

— нормативов и методических документов по вопросам, касающимся ведения делопроизводства;

— Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Радужный;

— Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Радужный;

— инструкций по соблюдению правил пожарной безопасности и охраны труда;

— положения об органе администрации города Радужный, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

— базовыми и (или) специальными знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

Базовые знания:

— аппаратного и программного обеспечения;

— возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах и органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Базовые умения:

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— подготовки презентаций;

— использования графических объектов в электронных документах;

— работы с базами данных.

2.4. Кандидаты на вакантную должность должны обладать следующими базовыми умениями:

— применять законодательные и нормативные акты в соответствующей сфере деятельности органа администрации города Радужный;

— организовывать и планировать выполнение порученных заданий и поручений, рационально использовать рабочее (служебное) время, уметь сосредоточиться на главном направлении работы;

— анализировать статистические и отчетные данные;

— выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;

— четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

— осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, в том числе проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

— уметь организовывать работу с гражданами, представителями организаций и работниками других органов администрации города Радужный по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

— применять базовые и (или) специальные знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

  1. Для участия в конкурсе кандидаты на вакантную должность представляют следующие документы:

1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) 2 фотографии 5 x 6;

4) копию паспорта;

5) копии документов, подтверждающих профессиональное образование (копии документов об образовании, о повышении квалификации (при наличии), о присвоении ученого звания (при наличии) и иные);

6) копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (заверение копии трудовой книжки не требуется, если конкурсант на момент проведения конкурса является безработным) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. Предоставление копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности не требуется, если конкурсант на момент проведения конкурса не состоял в трудовых отношениях;

7) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда кандидат на момент проведения конкурса не состоял в трудовых отношениях;

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об  обязательствах имущественного характера по

состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи  документов по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

11) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Кандидат также вправе представить в комиссию иные документы, характеризующие его: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации и т.п.

  1. Форма, место, дата и время проведения конкурса:

4.1. 24.12.2020 первый этап конкурса — проверка представленных документов.

4.2. Второй этап конкурса:

-тестирование на знание общих положений законодательства в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции, а также вопросов, направленных на оценку профессиональных знаний по направлению вакантной должности.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, не менее чем за 5 дней до дня проведения второго этапа конкурса.

4.3. Все этапы конкурса проводятся в кабинете № 304 администрации города Радужный (Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, город Радужный, микрорайон 3, дом 3).

  1. Прием заявлений и необходимых документов на конкурс осуществляется:

— по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, город Радужный, микрорайон 3, дом 3, кабинет № 107 в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут);

— в течение 21 дня со дня опубликования настоящего распоряжения в газете «Новости Радужного. Официальная Среда».

  1. С победителем конкурса заключается трудовой договор по форме согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
  2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) обеспечить опубликование (обнародование) настоящего распоряжения в газете «Новости Радужного. Официальная среда».
  3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

Временно исполняющий полномочия

главы города Радужный                                                                                                       С.А. Калашников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1,2 к распоряжению 748р от 29.10.2020

Дополнительная информация по замещению должности муниципальной службы