План работы межведомственного Совета по противодействию коррупции при главе города Радужный на 2021 год


Утвержден

 на заседании межведомственного Совета

по противодействию коррупции

при главе города Радужный,

протокол  № 2 от 30.12.2020

 

Первый заместитель главы города Радужный,

 заместитель председателя

межведомственного Совета

по противодействию коррупции

при главе города Радужный

___________________С.А. Калашников

 

План

работы межведомственного Совета по противодействию коррупции при главе города Радужный

 на 2021 год

 

№ п/п Содержание мероприятия Срок исполнения Исполнители
1. О мониторинге муниципальных правовых актов на соответствие действующему законодательству Один раз в полугодие

 

юридическое управление организационно-правового комитета администрации города Радужный
2. О мониторинге реализаций мероприятий  Плана  противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2021-2023 годы Один раз в полугодие

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный
3. Об анализе организации и результатов проведения в городе Радужный антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов и действующих муниципальных нормативных правовых актов, в том числе независимой антикоррупционной экспертизы Один раз в полугодие

 

юридическое управление организационно-правового комитета администрации города Радужный

 

4. Об анализе результатов рассмотрения протестов прокуратуры города Радужный Один раз в полугодие

 

 

юридическое управление организационно-правового комитета администрации города Радужный
5. Об анализе результатов проведения оценки регулирующего воздействия (экспертизы) муниципальных правовых актов и их проектов Один раз в полугодие

 

управление экономики и прогнозирования администрации города Радужный
6. Об анализе результатов рассмотрения актов прокурорского реагирования на нарушения законодательства о противодействии коррупции и мерах по исключению обстоятельств, способствующих допущенным нарушениям Один раз в полугодие

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный
7. О проведенной оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации органом местного самоуправления своих функций Первое полугодие отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный,

Дума города Радужный,

Счетная палата города Радужный

8. Об анализе работы администрации города Радужный по повышению эффективности антикоррупционной работы в сфере жилищно-коммунального комплекса Второе полугодие

 

управление жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи и муниципального контроля администрации города Радужный
9. Об анализе состояния работы администрации города Радужный по противодействию коррупции в сфере имущественных отношений   Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Радужный
10. О мониторинге соблюдения законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Первое полугодие

 

отдел муниципального финансового контроля администрации города Радужный
11. О мониторинге представления руководителями муниципальных учреждений города Радужный сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещения указанных сведений на официальном сайте администрации города Радужный Первое полугодие

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный

 

12. О мониторинге соблюдения муниципальными служащими  запрета заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией Второе полугодие

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный

 

13. Об оценке деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в муниципальных организациях города Радужный. Мониторинг изданных в муниципальных организациях локальных правовых актов на предмет их соответствия действующему законодательству, в том числе нормативным правовым актам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регулирующим вопросы противодействия коррупции.  Анализ кадрового состава  муниципальных организаций на предмет наличия родственных связей, признаков конфликта интересов, личной заинтересованности среди всех работников организаций вне зависимости от уровня занимаемой должности,  при необходимости рассмотрения уведомлений работников о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов на комиссии по урегулированию конфликта интересов, организованной в организации, и принятия мер по предотвращению/урегулированию конфликта интересов. Второе полугодие управление образования администрации города Радужный,

управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Радужный,

МКУ «УМТО» города Радужный»,

КУ «ДЕЗ по ГХ» города Радужный,

МУП «Редакция газеты «Новости Радужного»,

УП «Радужныйтеплосеть»   города Радужный,

УП «Комбинат общественного питания» города Радужный,

УП «Общественно-деловой центр «АганГрад» города Радужный,

УП по УО города Радужный,

УП СА по ООГХ города Радужный

14. О мониторинге соблюдения требований части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» Второе полугодие управление образования администрации города Радужный,

управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Радужный,

МКУ «УМТО» города Радужный»,

КУ «ДЕЗ по ГХ» города Радужный,

МУП «Редакция газеты «Новости Радужного»,

УП «Радужныйтеплосеть»   города Радужный,

УП «Комбинат общественного питания» города Радужный,

УП «Общественно-деловой центр «АганГрад» города Радужный,

УП по УО города Радужный,

УП СА по ООГХ города Радужный

15. О мониторинге кадрового состава органов местного самоуправления города Радужный на предмет наличия родственных связей, которые влекут или могут повлечь наличие конфликта интересов Второе полугодие отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный,

Дума города Радужный,

Счетная палата города Радужный

16. Об оценке эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления города Радужный Первое полугодие отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный,

Дума города Радужный,

Счетная палата города Радужный

17. Об анализе практики привлечения к ответственности муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Второе полугодие

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный

 

18. О мониторинге реализации пункта 9 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в части выявления признаков личной заинтересованности, конфликта интересов между участниками закупки и заказчиком при осуществлении закупок товаров, работ, услуг муниципальным образованием и его подведомственными учреждениями Второе полугодие

 

Отдел организации закупок администрации города Радужный
19. О принятии мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения, а также соблюдением порядка привлечения к ответственности указанных лиц Первое полугодие

 

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный

 

20. О принятии мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов Один раз в полугодие

 

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный

 

21. О принятии мер по обеспечению ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции Один раз в полугодие

 

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный
22. О принятии мер по обеспечению обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещение должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции Второе полугодие

 

отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный

 

23. Об организации и проведении мониторинга качества предоставления муниципальных услуг Второе полугодие

 

юридическое управление организационно-правового комитета администрации города Радужный
24. Об анализе работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд организаций города Радужный Второе полугодие

 

отдел организации закупок администрации города Радужный
25. О принятии мер по организации антикоррупционного просвещения учащихся образовательных учреждений города Радужный, молодежи города Радужный Первое полугодие управление образования администрации города Радужный,

управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Радужный

26. Об анализе работы, направленной на повышение престижа муниципальной службы и создание позитивного образа муниципального служащего Второе полугодие отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный
27. Об исполнении мероприятий Плана по противодействию коррупции в городе Радужный на 2021-2023 годы и протокольных решений заседаний межведомственного Совета по противодействию коррупции при главе города Радужный в 2021 году Второе полугодие отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный
28. Об утверждении плана работы межведомственного Совета по противодействию коррупции при главе города Радужный на 2022 год

 

Второе полугодие отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации города Радужный