ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09.01.2018 № 04


О внесении изменения в постановление администрации города Радужный от 10.10.2016 № 1424

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
городской округ город Радужный

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.01.2018                                                                                                                                               № 04

 

О внесении изменения в постановление
администрации города Радужный
от 10.10.2016 № 1424

В целях приведения в соответствие со статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.12.2017 № 87-оз «О внесении изменений в отдельные законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:

1. Внести в постановление администрации города Радужный от 10.10.2016 № 1424 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Радужный» изменение, изложив приложение к постановлению в новой редакции (приложение).
2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления в газете «Новости Радужного. Официальная среда».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Радужный Н.А. Гулину.

Глава города Радужный                                                                                                       С.Н. Баскаков

 

 

Приложение к постановлению
администрации города Радужный
от 09.01.2018 № 04

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Радужный

1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы необходимо иметь:
1) для должностей муниципальной службы высшей группы:
высшее образование;
не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для должностей муниципальной службы главной группы:
высшее образование;
не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для должностей муниципальной службы ведущей группы:
высшее образование;
без предъявления требования к стажу;
4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:
профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу.
2. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.